不负韶华好起步——我校举行新入职教师试用期满考核工作会
发布时间：2023-06-17 浏览量：476
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为全面、客观、准确地了解新聘教师在试用期内的政治、业务表现和履行岗位职责情况，助力青年教师站稳讲台、不断进步成长，6月12日下午，“新入职教师试用期满考核工作会”在综合会议室召开。校党委副书记、校长李大龙，党委副书记史传宝，党委委员、校办主任崔艳红出席会议。2022年9月新入职教师9名、人事科、党委办、教务科、教研室、招生就业科、戏曲专业部、管弦专业部等部门负责人参加会议。
会议伊始，考核小组首先对考核要求进行了简要说明。随后，9位新入职教师分别从德、能、勤、绩四方面，结合自身岗位实际、一学年来的教育教学工作、自身成长等方面进行了汇报，汇报了自己入职以来的所做、所思、所获，表达了自己为学校发展不懈奋斗的决心，展现出新入职教师昂扬向上的精神风貌。
与会人员就新教师一年来的综合表现、存在不足分别 进行交流发言，量化考核赋分，并对青年教师提出了建议和希望。
史传宝副书记充分肯定了各位青年教师入职以来的工作，对大家的述职发言逐一进行了点评。他表示，召开此次考核工作会是学校加强师资队伍建设的重要环节，也是关心青年教师成长发展的重要举措。他特别对青年教师成长过程中存在的一些共性问题提出了整改建议。
李大龙校长指出， 学业只是一方面，孩子的身心健康、学习习惯、意志品格、道德素养才是主要的，教师要以学生为中心，用仁爱之心呵护学生的成长。李校长要求老师们要做到“学高为师，身正为范”，并提出了三点期望：始终心怀“感恩之心”，始终心怀“敬畏之心”，始终心怀“道德之心”，争做“品高、爱学、会教”之师。勉励各位青年教师要进一步设计好定位准确的个人发展规划，树立终身学习理念，脚踏实地，勇挑重担，坚持创新，不断超越。
这次考核，既是对新入职教师试用期工作的一次检视评价，也是一次师德师风和教学能力的培训学习。青年教师们受益匪浅，有利于他们实现高起步、高目标、高质量发展。我们相信，这股教育新生力量也必将成为我晋中艺校可持续发展的主力军。（人事科）
不负韶华好起步——我校举行新入职教师试用期满考核工作会
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